Der blinde Fleck der Digitalisierung -Buchtipp
von In der Krise wie wir sie aktuell durch das Coronavirus erleben, erweist sich die Digitalisierung als ein Segen. Sie ermöglicht es uns trotz Isolation in …
WOL-Circle: Mein Weg zur Expertin
Der Start in den 2. WOL-Circle ist gelungen und ich freue mich auf die kommenden elf Wochen mit zwei netten Peers. Ein neuer WOL-Circle erfordert …
Vorteile agiler Lernformate
Agilität ist für viel zu einem Reizwort verkommen, obwohl sich dahinter ein großes Potential verbirgt. In diesem Artikel klären wir deswegen die Vorteile agiler Lernformate. Damit das Thema einen möglichst breiten Kontext erfährt, soll zudem auf den Zusammenhang agiler Lernformate, Learning on Demand und Lernenden Organisationen eingegangen werden.
Ein Jahr Working Out Loud – Mein Learning
Vor knapp einem Jahr bin ich durch Zufall auf John Steppers Buch Working Out Loud gestoßen. Vor allem der Untertitel ‚For a better Life and …
Personal Knowledge Mastery by Harold Jarche
Personal Knowledge Mastery* is a concept by Harold Jarche and includes the Seek-Sense-Share Framework. The concept is a set of processes that are individually constructed. …
Zielfokus – Die Gewohnheit muss stimmen
Letztens saß ich mit meiner Mutter beim Kaffee und wir unterhielten uns über Gewichtsreduktion und wie das Gelingen kann. Was mir Gespräch auffiel war, …
Shared Leadershift – Die Silos agil sprengen
Dieses Werk ist lizenziert unter einer Creative Commons Namensnennung 4.0 International Lizenz. Die weltweiten Entwicklungen lassen am laufenden Band die Frage auftreten, wie wir den …
3. WOL-Treffen…und dann
waren es nur noch zwei. Die Weihnachtspause war lang und es gab viel zu tun, dennoch wollte ich ein kurzes Update geben. Der Circle besteht …
Geschützt: Create Your Own Job
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
WOL-Spirit: Was muss das Unternehmen tun?
Nachdem mich das Thema Working Out Loud sehr intensiv beschäftigt, versuche ich so viel wie möglich darüber in Erfahrung zu bringen und das auf meinem …