Working Out Loud – Personal Knowledge Network
von Verankerung der Grundwerte Großzügigkeit, spielerisches Wachstum, Sichtbarkeit, nachhaltige Beziehungen und zielorientiertes Handeln in die Organisation
Kategorie: #WOL – Working Out Loud
Working Out Loud ist eine Methode von John Stepper. Sie bringt dir bei, deine Beziehungen zu vertiefen und deine Arbeit sichtbar zu machen.
WOL-Circle: Roadmap zur Personal Brand
In meinem ersten Artikel zu meinem 2. WOL-Circle habe ich bereits mein großes Ziel mich als Expertin zum Thema agiles Lernen & eLearning zu positionieren …
WOL-Circle: Mein Weg zur Expertin
Der Start in den 2. WOL-Circle ist gelungen und ich freue mich auf die kommenden elf Wochen mit zwei netten Peers. Ein neuer WOL-Circle erfordert …
Ein Jahr Working Out Loud – Mein Learning
Vor knapp einem Jahr bin ich durch Zufall auf John Steppers Buch Working Out Loud gestoßen. Vor allem der Untertitel ‚For a better Life and …
3. WOL-Treffen…und dann
waren es nur noch zwei. Die Weihnachtspause war lang und es gab viel zu tun, dennoch wollte ich ein kurzes Update geben. Der Circle besteht …
Geschützt: Create Your Own Job
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
WOL-Spirit: Was muss das Unternehmen tun?
Nachdem mich das Thema Working Out Loud sehr intensiv beschäftigt, versuche ich so viel wie möglich darüber in Erfahrung zu bringen und das auf meinem …
Umgang mit Rückschlägen
Jeder Weg den du wählst beinhaltet auch immer Unerwartetes, Herausforderndes und manchmal auch Bremsendes. So ist es auch mir gestern ergangen als ich unser drittes …
Working Out Loud für Wissensmanagement
Um Working Out Loud gibt es einen Hype der selbst Unternehmen wie die Deutsche Bahn in seinen Bann zieht. Das Konzept beinhaltet Vernetzung, Weiterentwicklung und …
2. WOL-Treffen: Beziehungen & Großzügigkeit
Letzten Donnerstag hatten wir unser zweites WOL-Treffen. Aus beruflichen Gründen waren wir dieses Mal nur zu dritt, was dem Treffen keinen Abbruch getan hat. Nachdem …