Agil lernen mit Communities of Practice
von Communities of Practice – abgekürzt auch CoP genannt – kann man am besten mit einem Sportteam vergleichen. Es ist eine Gruppe von Menschen, die gemeinsam …
Kategorie: Agile Lernformate
Agil lernen mit Barcamps
Barcamps auch Unkonferenzen genannt sind eine Form der Selbstfortbildung bei denen der Lernende im Zentrum steht. Sie sind ähnlich zu der Methode des Worldcafé oder …
WOL-Circle: Roadmap zur Personal Brand
In meinem ersten Artikel zu meinem 2. WOL-Circle habe ich bereits mein großes Ziel mich als Expertin zum Thema agiles Lernen & eLearning zu positionieren …
WOL-Circle: Mein Weg zur Expertin
Der Start in den 2. WOL-Circle ist gelungen und ich freue mich auf die kommenden elf Wochen mit zwei netten Peers. Ein neuer WOL-Circle erfordert …
Ein Jahr Working Out Loud – Mein Learning
Vor knapp einem Jahr bin ich durch Zufall auf John Steppers Buch Working Out Loud gestoßen. Vor allem der Untertitel ‚For a better Life and …
3. WOL-Treffen…und dann
waren es nur noch zwei. Die Weihnachtspause war lang und es gab viel zu tun, dennoch wollte ich ein kurzes Update geben. Der Circle besteht …
Geschützt: Create Your Own Job
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
WOL-Spirit: Was muss das Unternehmen tun?
Nachdem mich das Thema Working Out Loud sehr intensiv beschäftigt, versuche ich so viel wie möglich darüber in Erfahrung zu bringen und das auf meinem …
Umgang mit Rückschlägen
Jeder Weg den du wählst beinhaltet auch immer Unerwartetes, Herausforderndes und manchmal auch Bremsendes. So ist es auch mir gestern ergangen als ich unser drittes …
Working Out Loud für Wissensmanagement
Um Working Out Loud gibt es einen Hype der selbst Unternehmen wie die Deutsche Bahn in seinen Bann zieht. Das Konzept beinhaltet Vernetzung, Weiterentwicklung und …