WOL-Spirit: Was muss das Unternehmen tun?
von Nachdem mich das Thema Working Out Loud sehr intensiv beschäftigt, versuche ich so viel wie möglich darüber in Erfahrung zu bringen und das auf meinem …
Kategorie: Agile Lernformate
Umgang mit Rückschlägen
Jeder Weg den du wählst beinhaltet auch immer Unerwartetes, Herausforderndes und manchmal auch Bremsendes. So ist es auch mir gestern ergangen als ich unser drittes …
Working Out Loud für Wissensmanagement
Um Working Out Loud gibt es einen Hype der selbst Unternehmen wie die Deutsche Bahn in seinen Bann zieht. Das Konzept beinhaltet Vernetzung, Weiterentwicklung und …
2. WOL-Treffen: Beziehungen & Großzügigkeit
Letzten Donnerstag hatten wir unser zweites WOL-Treffen. Aus beruflichen Gründen waren wir dieses Mal nur zu dritt, was dem Treffen keinen Abbruch getan hat. Nachdem …
Kick-off: Unser erstes Working out loud treffen
Gestern war es endlich soweit, wir haben mit unserem WOL-Circle gestartet und ich bin nach wie vor hoch motiviert. Nachdem es sich bei meinen WOLis …
WOL-Circle: Die Vorbereitung beginnt
Nach langen Recherchen, vielen Gesprächen und letztlich überschießender Motivation ist es nun gelungen mit vier Kolleg*innen einen WOL-Circle ins Leben zu rufen. Mir gefällt das Konzept des Working Out Loud, weshalb es mein Ziel ist den gesamten Prozess über 12 Wochen hinweg zu dokumentieren und die Erkenntnisse daraus auf diesem Blog zu veröffentlichen.
Geschützt: WOL-Circle: The preperation starts
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.